Ota yhteyttä
Suorituskyvyn johtaminen
Suorituskyvyn johtaminen käsittää prosessit, menetelmät, mittarit ja järjestelmät, joiden avulla johdetaan ja ohjataan organisaatiota kohti parempaa suorittamista.
Suorituskyvyn johtamisella varmistetaan oikeanlaiset prosessit, menetelmät, mittarit ja järjestelmät organisaation toiminnan ohjaamiseksi. Suorituskyvyn johtamisen pitäisi olla linjassa yritysten ja organisaatioiden strategisten tavoitteiden sekä tavoitteita tukevien toimintojen kanssa. Suorituskyvyn johtamiseen liittyy:
Suorituskyvyn johtamisessa kerätään tietoa organisaation toiminnasta ja luodaan edellytykset organisaation ohjaamiselle. Tyypillisimmin tämä toteutetaan tietovarastoinnin ja liiketoimintatiedon hyödyntämisen konsepteja hyväksikäyttäen.
Lataa tästä esite Platonin suorituskyvyn johtamisen palveluista
- Tiedon kerääminen
- Menetelmien kuvaaminen
- Suorituskyvyn johtamista kuvaavien mittareiden (KPI) määrittäminen
- Vuorovaikutus organisaation sisällä
Suorituskyvyn johtamisessa kerätään tietoa organisaation toiminnasta ja luodaan edellytykset organisaation ohjaamiselle. Tyypillisimmin tämä toteutetaan tietovarastoinnin ja liiketoimintatiedon hyödyntämisen konsepteja hyväksikäyttäen.
Lataa tästä esite Platonin suorituskyvyn johtamisen palveluista
Performance Management
Performance Management is defined as all of the processes, methodologies, metrics and systems needed to measure and manage the performance of an organization.
Read more in Platons Performance Management brochure
Read more in Platons Performance Management brochure
ATP
"Balanced Scorecard is a good method of translating a strategy into targets. It is that simple, and that is why ATP has chosen a Balanced Scorecard system to support our business development."
Lars Damgaard Sørensen,
ATP
Lars Damgaard Sørensen,
ATP
 |
Espoo
Tekniikantie 12
FI 02150 Espoo
T: + 358 405 476 478
Copyright © 2008 Platon. All right reserved.